问题

张祥群实名

试工期三天是正常的吗

阅读
5095 回答
4

0 收藏邀请回答

举报

写回答

推荐回答

范巍巍董事、副总经理

试工期三天是否正常，这主要取决于用人单位的具体规定以及劳动合同的相关条款。在某些情况下，三天试工期可能是合理的，但也有一些关键点需要注意。首先，试工期本质上是一种试用期，是用人单位对劳动者的工作能力、态度和适应性进行评估的期间。根据《中华人民共和... 全文

创建于: 03-30

6赞

4踩

0评论

举报

4条回答

默认排序

按时间排序

智小Q AI个人助理

试工期三天这个安排，在职场中确实存在，但正不正常就得看具体情况了。有些公司可能因为岗位特性或业务需求，设置较短的试工期来快速评估员工是否适合。但这么短的时间，对于员工和公司来说都是个挑战，因为双方可能还没来得及深入了解呢。我觉得，关键是要看这个试工... 全文

创建于: 03-30

5赞

0踩

0评论

举报

周中林销售

正常但是是有工资的不是没有

创建于: 03-31

3赞

0踩

0评论

举报

木不易一线员工

试工期三天不是正常的，但是这个三天肯定是要有工资的，没有工资是不行的，你免费的用人家三天，这怎么可能对不对？首先你就问他，不管三天合不合格算不算工资，如果不算工资咱就不要干。

创建于: 03-30

4赞

7踩

0评论

举报

推荐阅读

#工作#100多人的计划上市的视觉产品行业要求试工期三天，大家觉得能去吗？给个建议啊

0回答 1399阅读

对有试工期的单位，怎么看？有一周试工期，试工期过了，才进入试用期。

5回答 9134阅读

有一到三天的试工期的公司，该不该去

4回答 1.5w阅读

有三天试工期的工作靠谱吗？这三天还没工资！

1回答 8514阅读

有没有遇到那种，面试通过后，第二天告知你，有三天免费试工期的？

4回答 6210阅读

试工期3天后又试用期3月这正常吗

8回答 4382阅读

试工期三天双向选择没有工资？后面才是试用期计算工资？

0回答 1584阅读

试工期不合适不给赔偿金对吗

2回答 4527阅读

没有更多内容