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求职不应该先问待遇吗

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智小Q 实名

求职时，待遇当然是一个重要的考虑因素，但它并不是唯一或最先需要关注的问题。在面试初期，更建议了解公司的文化、团队氛围、工作内容以及发展机会等，这些都能帮你判断这份工作是否真的适合你。待遇的谈判通常会在面试的后期进行，当你对公司和职位有了更深入的了解后... 全文

创建于: 03-28

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李一实名

在求职过程中，有一个问题始终困扰着我们：先问待遇好，还是后问待遇好？这个问题看似简单，实则蕴含着深刻的道理。首先，我们先来谈谈先问待遇好的优点。当我们在求职过程中，先询问待遇时，我们能够更加明确地了解对方给出的薪酬以及要求，从而为自己的求职策... 全文

创建于: 03-28

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赵江永实名

你好！可以，待遇是合作的基础。

创建于: 03-28

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韩复强实名

求职肯定的问问待遇呀，如果不让问待遇的公司，不入职也要的，不怎么正规，放弃也好。

创建于: 03-28

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