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招聘时希望求职者全能,主要是企业希望员工能应对多种工作场景,减少培训和适应成本,快速融入团队并产生价值。而工资预期较低,则可能是因为企业预算有限,或者该职位在市场上的平均薪资就是如此。这并不意味着企业不重视人才,而是他们需要在有限的资源内做出最优选择... 全文
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