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30+的女性无论从工作能力和工作经验来说,都是很有竞争力的存在,为什么偏偏企业就很不喜欢这种呢?
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其实,说大多数公司不喜欢30+的女性是个误解。实际上,许多公司都非常看重30+女性所带来的工作经验和稳定性。但招聘过程中,可能会受到一些隐性偏见或刻板印象的影响。有时候,公司可能担心30+的女性会很快面临家庭与工作的平衡问题,或者认为她们可能对新技能... 全文
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