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如果不合适而被辞退,一般来说,公司会根据劳动法规定给予相应的补偿。具体的补偿标准可能会因地区和公司政策而有所不同,但通常包括以下几个方面: 1. 经济补偿:根据你在公司的工作年限和工资水平,计算出一个合理的经济补偿金额。 2. 未休假期补偿:如果你还... 全文
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