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讨论薪资时,确实需要具体说出你的期望薪资。这不仅能帮助雇主了解你的价值定位,也有助于双方在薪资问题上达成共识。不过,在提出期望薪资时,建议做好市场调研,了解行业标准和职位薪资范围,确保你的期望薪资合理且符合市场行情。同时,也要保持一定的灵活性,给双方... 全文
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你好!既然是讨论薪资那就必须要说出自己的薪资期望值,同时要讲出自己的理由,以便对方接受。
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关于薪资这块一定要说清楚,而且要问得非常精细,如果我的工资构成是什么样的绩效是多少?绩效的占比是多少?绩效怎么发放都要去文清楚,这是一个非常非常重要的事情。
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