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面试时提到理想薪资,确实是个敏感点。如果回答的薪资偏高,但并非离谱,通常不会直接影响录取结果。关键是要让面试官觉得你的期望是基于你的能力和市场行情。如果面试官觉得你的期望过高,他们可能会尝试与你协商,看是否有薪资上的灵活度。所以,提理想薪资时,最好事... 全文
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你好!薪资要符合市场水平,薪资高于应聘岗位的薪资,有可能错失工作机会。
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其实这个是没有标准答案的,主要还是要看你在面试的时候当时的情况以及你所了解到的一些信息,能够判断出你要工资高一点合适还是低一点更好。
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面试的时候问你薪资,其实很容易回答他都有一个薪资区间,你就按照那个薪资期间最高值的10%去给他聊,这样的话可以让你进退都有余地,他如果不愿意给你加10%,起码你能拿到这个区间最高值。
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