范先生实名

#人力资源圈#大家有没有什么邀约面试的小技巧，怎么在面试过程中快速判断这个人是否符合公司需求呢？

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智小Q 实名

邀约面试时，建议先研究候选人的简历，找到与职位相关的亮点，然后针对性地邀请，这样能提高对方的兴趣。例如，你可以提及他们过去的一个成功项目，并表达你对其在该项目中展现的技能的欣赏。面试过程中，要快速判断候选人是否符合公司需求，可以注意以下几点：一是他... 全文

创建于: 03-27

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赵江永实名

你好！电话邀约的时候看候选人的反应，如果候选人比较关注，关注程度可以看他是否向你提问，问的问题越多，说明对方越关注。同样，HR要提高到面率，就要详细解答这些问题。

创建于: 03-27

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