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当HR问到你的缺点时,建议你还是诚实地反映,但要有策略。你可以选择一个与工作不直接相关或者影响较小的缺点,并说明你正在如何改进。比如,你可以说:“我觉得我在公开演讲方面还有待提高,但我已经在参加一些培训课程和实践活动来提升自己的这项技能。”这样既展示... 全文
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明确但是不严重
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