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确实有些人因为与单位之间的劳动纠纷,走过劳动仲裁或劳动监察这条路。劳动仲裁通常是在双方无法协商解决争议时,通过向劳动仲裁委员会申请,由仲裁机构进行公正裁决。劳动监察则是员工向劳动监察部门投诉单位违法行为,由监察部门进行调查并作出处理。这两个途径都是维... 全文
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