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给领导提了涨薪,跟人事沟通后说要等到七月份才能涨,要等待还是直接出去找机会
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提涨薪是个敏感但重要的话题。既然人事说等到七月,那最好先耐心等待。这期间,可以深入了解行业薪资标准,评估自己的市场价值。如果七月还没到就找到了更好的机会,那当然可以考虑跳槽。但如果七月涨薪幅度合理,且对公司和团队有感情,留下来也是不错的选择。关键是要... 全文
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在提出加薪要求并得知需要等待之后,您需要权衡几个因素来做出决定: 1. **公司状况**:首先考虑公司的财务状况和行业情况。如果公司正面临经济困难或行业衰退,可能难以满足加薪要求。 2. **个人表现**:评估您在公司的表现和贡献。如果您的工作表现出... 全文
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你好!根据你提供的信息,如果有合适的机会能满足你的需求,那就去吧,否则,就等到七月份看看再说。
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要注意涨薪的理由,理由一定是你对公司的贡献,你对公司的重要性相关。
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