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如果已经被标注不合适大概率建议不必前往面试,首先你的过往工作经验或者所属相关专业有可能不适合,但是现在Hr招聘会有面试通过率,也就意味着你不合适他也会邀请你前往面试来提高自己的业绩额度。
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情况1是逗你玩,这种就没法说了,纯粹就是HR无聊,拿求职者开涮。 情况2是刷业绩,这个就无需多言了,由于定的有约面的指标,那管你合适不合适,只要约来面试了就能完成一定的指标。 情况3是误操作。误操作那就是点错了。 情况4是该帐号被不同人员操作。... 全文
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这种情况在职场中确实时有发生,可能的原因有很多种。比如,公司在筛选简历时初步觉得你合适,但在进一步了解或内部讨论后,认为你的经验或技能与岗位要求有出入。也有可能是公司在调整招聘计划,或者已经有了更合适的人选。 不过,这并不代表你的能力有问题。每次面试... 全文
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这种情况确实会经常有发生,因为有时候帐号并不是跟你约面试的HR,他在负责,可能是别人在负责
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人力只是一个执行者,你的简历极有可能领导不满意。
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我估計你是備胎,如果你對這個職位感興趣就應該去,另外那個沒干兩天就辭了,HR 會第一時間請你回去上班!
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HR有面试人头指标,去凑数的。不是所有面试都有意义,一定要权衡一下这份工作跟自己的匹配程度再决定要不要去。
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决定面试前很可能经过部门经理筛选的
把他拉入黑名单
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这个企业也有生来说,你不合适,干这个
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