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其实单位考虑年龄的问题也是从。从安全的角度来控制你。有些工种确实是年纪大了不合适,年纪轻更容易胜任,比如电子厂的流水线两班倒,老年人显然是不合适的,熬年轻人就无所谓。这其实工厂也在规避自己的风险。
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在职场中,年龄确实不应该是衡量一个人工作能力的唯一标准。体质好、工作认真这些个人素质,往往更能决定一个人的工作表现。当然,不同的岗位可能有不同的年龄要求,但这并不意味着超出某个年龄范围的人就无法胜任。实际上,许多经验丰富的职场人士,他们的价值是无法用... 全文
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