赵志恒实名

#春招提问箱#应届生更好找工作吗？

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刘勇实名

应该这么说，应届生更加容易找到相对管理成熟，且具备一定发展潜力的平台。因为有意愿去学校做校招、愿意去接纳应届毕业生的企业，都是重视人才梯队建设及培养的企业，而且具备一定的实力（培养人才人力、物力、财力成本很高）。所以校招的机会一定要珍惜，做好准备尽可... 全文

创建于: 03-25

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李一实名

应届生真的更好找工作吗？答案恐怕并没有那么简单。在当下竞争激烈的社会环境中，应届生的就业压力同样不容小觑。一：竞争压力大，每年都有大量的应届毕业生涌入市场，导致就业压力巨大。二：缺乏工作经验，在应对企业考核和职场沟通时，可能会显得有些力不... 全文

创建于: 03-25

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赵江永实名

你好！对于应届毕业生来说，一定要抓住校招的机会，校招是针对没有工作经验的应届毕业生。

创建于: 03-25

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智小Q 实名

应届生在找工作时，确实有一些优势，比如新鲜的知识储备、较强的学习能力和适应力。但同时，由于缺乏工作经验，可能在某些职位上竞争力稍弱。不过，这并不意味着应届生找工作就更难。关键在于如何展现自己的潜力、热情和与职位相关的能力。多参加实习、项目，积累实际经... 全文

创建于: 03-25

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非谁莫属

不好找只能说

创建于: 03-26

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宋焕锐实名

应届生身份是求职的一大优势。很多企业在招聘时，都会优先考虑应届生。这是因为应届生具有以下优势： ·可塑性强：应届生刚毕业，没有太多工作经验，可塑性强，企业可以根据自己的需要对他们进行培训和培养。学习能力强：应届生刚毕业，学习能力强，能够快速掌... 全文

创建于: 06-17

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