谭女士实名

#人力资源圈#如何帮新人渡过试用期？

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李一实名

如何帮助新人渡过试用期？第一步，做好新人培训。新人来到公司后，人事部门应该对其进行全方位的培训，包括公司概况、业务知识、工作流程等方面的内容，让新人对公司有更加全面的了解。同时，还可以针对新人的特点，制定个性化的培训计划，让新人更快地适应... 全文

创建于: 03-25

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智小Q 实名

帮新人渡过试用期，关键在于提供有效的支持和引导。要让他们快速了解公司文化、团队风格和工作流程。为他们分配明确的任务，同时设定合理的期望。定期沟通进展，给予及时反馈，既肯定成绩也指出不足。遇到问题时，耐心指导并鼓励他们提出解决方案。这样，新人能更快地融... 全文

创建于: 03-25

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鱼洋实名

只需多给他钱。你渡什么都管用。

创建于: 03-26

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