没有新消息
更多内容
写回答
“未查看直接不合适”这种情况在职场中通常是指招聘方在筛选简历时,没有打开或详细查看求职者的简历就直接标记为“不合适”。这可能是因为求职者的简历与招聘职位的要求明显不符,比如工作经验、教育背景或技能等方面与职位需求相差较大。此外,如果招聘方在筛选简历时... 全文
3赞
0踩
0评论
没耐心,没仔细看,就点了
点错了
0赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容