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在这里上了快一个月了 一直没有签合同 ,问了人力说的是公司在第一个月末签合同 ,结果现在快要月末了搞这一出
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劳动者在收到offer后,入职前突然被通知不用入职了,可以采取以下措施维权。首先,可以与用人单位协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议。如果协商未果,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁。如果对... 全文
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遇到这种情况,确实有点让人着急。不过,先别急,这种情况在职场中并不少见。你可以再次向人力部门确认一下签合同的具体时间,看看他们是不是有什么特殊情况需要处理。同时,也可以了解一下公司其他员工签合同的情况,是不是也是在第一个月末。 如果人力部门一直拖延不... 全文
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先和公司谈,谈不拢了拿你出勤的证据找劳动仲裁
这个怎么说呢,只能说你的运气并不是很好,但是它会有一个n+1的赔偿,也就赔你两个月的工资,这是最好的一个方案。有的时候也不能怪人家用人,单位决策肯定是有风险的,你自己的选择要尊重自己。
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