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技术类人员,空窗期一年其实并不用太担心。这一年里,如果你保持了对技术的关注和自我提升,那么你的技能和经验还是在的。很多公司更看重你的实际能力和项目经验,而不仅仅是你的工作履历。当然,在面试的时候,你可以合理解释这一年的空窗期,比如是因为个人原因或者是... 全文
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技术类的人员有空窗期,其实还好,只要你的技术没有受到影响,基本上是不太会影响你找工作,那这个也要看具体的情况,小投投简历看看效果。
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你好!空窗期一年有点长,你需要梳理一下你在空窗期做了哪些和你求职意向相关的工作,把这些内容提炼一下。
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这个其实无所谓的,就算是空窗期,你也可以用别的理由来代替,比如创业。就是一个很好的理由,而且面试官还会对你有好感。至少曾经也做过老板。
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