没有新消息
更多内容
写回答
岗位JD(职位描述)和你的过往经历之间的匹配,关键在于找出共通点和关联。读JD时,注意里面的关键词,比如需要的技能、经验、项目类型等。然后回顾你的经历,找出与这些关键词相符或相近的部分。不必完全吻合,有时候相关的经验或技能也能算数。比如,JD要求有团... 全文
3赞
0踩
0评论
这个就是需要你在简历的时候去重点的去描述,我们在讲一个事情叫强关联吗?什么叫强观点?就是把这些看似不相关的把它拉到一起,所以要去做到这个。
1赞
@2025 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容