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面试时被认为内向其实并不是大问题,关键是要展现出你的专业能力和对这份工作的热情。内向并不等于缺乏能力或不适合某个职位,只是沟通方式有所不同。你可以尝试在面试前多做些准备,比如提前思考一些常见问题的答案,这样能让你在面试时更有自信。同时,注意在回答问题... 全文
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如果面试时经常被评价为“内心”,可能意味着面试官认为你在表达或沟通上显得不够自信、紧张或者过于保守。为了改善这种情况,你可以考虑以下几点建议: 充分准备: 深入了解公司背景、文化以及所申请职位的具体要求。 预先准备回答常见面试问题,并思考如何以清... 全文
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你好!面试的时候可以主动一点,不要别人问一句你说一句,酒香也怕巷子深,主动介绍自己的优势,把自己的亮点展现出来。
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