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在人力资源圈里,所谓的“神仙公司”通常指的是那些员工满意度极高、工作环境舒适、福利待遇优厚、发展空间广阔的企业。这样的公司往往有着开放包容的企业文化,尊重员工的个性和创意,提供多样化的职业发展路径和学习机会。它们不仅关注员工的工作表现,更重视员工的心... 全文
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神仙公司并不是一种具体的事物,而是一种理想化状态。 它代表的是一种企业文化,一种让员工充满向往的精神状态。 在现实社会中,每个公司都有其优点和不足,而真正让员工心甘情愿为之付出努力的神仙公司,必然具备以下几个特质。 1:有温度的企业文化。 一... 全文
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双休 不加班 事不多 还挺近
双休,不坑客户,不要随便加班
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有三好“ 待遇好 福利好 老板好 ” 最重要的就是在公司里高兴
你这个问题问的太好了,什么才是真正的神仙公司。朝九晚四。公司设有公共茶水间里面点心饮料随便喝。上班时间可以玩游戏,下班没事可以提前走,另外年终奖必不可少,最少两个月。
钱多事少离家近,假期多,老板nice,同事友善,不加班,福利多,工资高
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什么是神仙公司?工资给的很高,管吃管住,年底还有16薪,每年带薪旅游15天,老板和员工打成一片,没有处罚,只有奖励,社保保险交的是最高档,工作够一定年限还给你分房。
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