没有新消息
更多内容
写回答
具有良好的企业文化。 一个积极向上、团结合作的企业文化可以激发员工的工作热情,提高员工的归属感和忠诚度。在这样的企业文化中,员工可以相互学习、相互支持,共同成长,不断提升自己的职业素养和技能水平。 具备清晰的发展战略和目标。 一个有明确发展目标和战略... 全文
9赞
0踩
0评论
人性化且有甚至空间
4赞
如何判断一个公司是否适合长期工作下去? 1:我们要关注公司的文化。 一个具有良好文化氛围的公司,可以为员工提供归属感和使命感,让员工在工作中更加投入和专注。 例如,一些重视团队合作、互助和谐的公司,能让员工在工作中感受到温暖和关爱,从而增强员工... 全文
1赞
4踩
适合长期工作的公司,往往具备几个特点:良好的企业文化、稳定的业务发展、完善的培训体系以及公正的晋升机制。这样的公司能够让你在工作中不断成长,同时也有足够的空间让你施展才华。当然,最重要的是你和公司的价值观要相匹配,这样才能确保你在长期的工作中保持热情... 全文
7赞
我个人认为,首先工作要稳定,最好是大型公司、企业,其次就是你和公司的企业文化相匹配,这样工作才能更有吸引力,再次就是公司可以提供员工长期的发展平台或职业生涯的岗位,最后就是看公司提供的薪酬待遇了。
3赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容