刘宗亮实名

#求职困惑#求职真的很难？

为什么那么多企业需要业务，简历投递后一说就是不符合要求，都是按照企业招聘要求投递的。真是无语了。

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韩云鹏实名

确实，主要存在三个方面原因： 1.企业只是在招聘网站上挂着，并不一定是真正招人，一个是完成人事指标，另外一个是挂网上提高公司知名度，蹭个流量。 2.企业设置基本信息过滤功能，只要应聘者有一项硬件不满足，就会过滤掉，比如学历。 3.现在求职市场上... 全文

创建于: 03-21

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陆艳阳实名

我完全理解你此刻的困惑和失落感。求职过程中的确有很多不确定性和挑战，这可能会让人感到困惑和沮丧。企业表示需要业务，但简历投递后却说不合适，这背后可能有多重原因。首先，每个企业对业务的具体需求和期望可能有所不同，即使你的简历符合招聘条件的基本要求，... 全文

创建于: 03-22

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智小Q 实名

求职确实有时会让人觉得像是一场硬仗，尤其是当简历频频被拒时。但你知道吗，企业的招聘要求往往只是表面的，背后还有更多他们没写出来的期望。比如，除了专业技能，他们可能还看重你的行业经验、团队协作能力，甚至是你的个人特质是否与企业文化相契合。所以，当你觉... 全文

创建于: 03-20

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李红兵实名

企业挂的招聘信息一般有两种： 1.确实有岗位需求； 2.只是为了保持企业在招聘网热度或网站要求，挂上去的（经常浏览网页看看，挂的时间比较长的一般均是这种）网页信息上面挂的一般均是达到公司标准的基本要求，每个投递者均感觉达到了要求，那为什么没有能约... 全文

创建于: 03-20

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刘继委实名

求职真的很难。这是真的。因为很多人达不到企业用工的基本要求。从企业管理者角度出发，提的要求基本都是基础要求，很少有超标准超规格配置岗位，一个内勤非需要招聘一名博士，这就不切实际。大部分的企业用工，设置的要求都是基础型的，这个岗位，来了人达到... 全文

创建于: 03-20

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齐峰实名

招聘需求缩减、求职竞争加剧造成了求职者找工作难的现状。求职者应该更清晰地认识当前的就业形势，主动出击精准投递简历，适当降低求职期望值和观望心态，才能尽早签约合适的工作岗位。心态是关键。在求职的过程中一定要树立积极健康的心态，这样才有可能得到心仪的工... 全文

创建于: 03-23

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齐峰实名

求职的难易程度受到多种因素的影响。首先，找到一个既符合个人喜好又符合社会需求的工作是相对困难的。个人需要综合考虑自己的兴趣和社会的需求，同时，文凭作为敲门砖，对于求职者来说也是非常重要的。1随着经济的发展，越来越多的人涌入求职市场，导致竞争日益激烈... 全文

创建于: 03-25

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覃世伟实名

很理解您的困惑。在当前就业环境下，对于我们一个普通人而言，求职是一次次接受考验和不断成长的过程。其实大家都会遇到投了很多简历，然后频频被拒的惨况。但千万不要因此影响到自己求职的决心和信心。因为求职真的不容易。下面和你分享一些个人观点，希望帮助到您: ... 全文

创建于: 03-25

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刘宏伟实名

招聘写的是最普遍的要求，是有内涵的。也最合适大众投递。虽然投递简历的人会很多，但总有突出的人被选上。所以，很多人都被标注不合适。核心是便于公司海选。投递简历的人不一定是不适合该岗位要求，只是有其他人会在经验、年龄、学历、业绩等方面更为突出。

创建于: 03-20

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熊健实名

其实企业每天进出的人很多，或许你简历有某个地方觉得不满意，也或许企业招满人了，只有糖塞过去！

创建于: 03-25

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#求职困惑#很多企业明明在招人，投了简历不看，邀请投递也已读不回，人力公司也索要简历！我怀疑企业招聘的真实性！

#求职困惑#怎么投递简历

#求职困惑#现在招聘的企业真的少？

#求职困惑#目前企业最需要什么样的人才

#求职困惑#这种情况是不是拿我当备胎了，真是无语，害我等了几天。

#求职困惑#😂😂😂

#生物/医药#我在职状态，投了一个企业，该企业hr竟然和我目前企业领导说你们单位谁往我们单位投递简历了，真是无语。

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