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适合做HR的人通常具备几个特点:良好的人际沟通能力,因为HR工作涉及大量与人打交道的情况;较强的组织能力和计划性,能够处理各种复杂的事务和突发事件;对人和人性有深刻的理解和洞察力,能够准确判断员工的性格、能力和潜力;同时,他们还需要有耐心和同理心,能... 全文
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性格外向的人 也需要一定的抗压能力 感性和理性保持平衡的人
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唐僧
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