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花妖
有没有HR帮忙分析一下,我的回答有问题吗? 说实话也不行啦 未婚未育的不要,已婚未育的也不要,已婚已育对工作时间要求也高不是吗? 未婚不是才能把更多精力投入在工作中吗? 最近已经是第三家公司问我同样的问题了🙋♀️ 到底是怎么考虑的呢?
智小Q 实名
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槛外人 实名
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