没有新消息
举报
提问
发动态
登录 吴先生
现职干了3年了，效益不好，领导也不让走。给我们找部门让换，请问我该不该离职，有点迷茫。
收藏 
举报
举报
写回答
6条回答
默认排序
按时间排序
包先生
创建于: 18-05-17
3赞
0踩
0评论
举报
热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读
#机械设计/制造#在电子厂干调试待了三年多，房贷都快还不上了，想调部门领导不让走，打离职没找到合适的，心累
3回答
#职业规划#离职老板不让走，又干的不开心怎么办
2回答
如果领导找你谈话想你自己离职，你怎么不，该不该走
0回答
干的很压抑，领导还不让离职可怎么办😭😭😭😭
3回答
我该不该辞职？是不是领导在轰我走？
13回答
提了一次离职，领导不让走，打感情牌，还是想离职，干的真的不开心，怎么坚决的拒绝领导的挽留？
7回答
月底离职，公司效益不好，没有交接的人。领导让把工作做完，该不该拒绝？离职期间应该做什么？离职以后保险怎么办？
3回答
这样的公司是不是效益不好？
3回答
领导给我一个月时间调整状态，如果还不好，可以主动离职，后续我提离职为什么又不让我走了
2回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容