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上一个星期了,说是自己原因离职的没有工资,怎么办
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根据劳动法的规定,员工在正式离职前,都应该按照实际出勤天数获得相应的工资报酬,无论离职的原因是什么。所以,即使你只工作了5天或者一个星期,也应该有权获得相应的工资。 如果公司方面以你离职的原因为由拒绝支付工资,你可以尝试和公司的人力资源部门或者财务部... 全文
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