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这个没办法,他招不到人,他只能用这个办法去吸引人,否则的话人力他怎么去完成KPI,所以有时候你也要去擦亮眼睛去查查这个公司怎么样,尤其是如果这个公司成立不久,小公司更要谨慎。
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你好!是的,这种企业不再少数,所以求职者不要相信所谓的高薪。 求职者在求职之初对自己的薪资水平要有清晰的认识,同时面试的时候要问清楚薪资的相关事宜。
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哎,懂你,求职时看到高薪水却感觉实际不符,确实挺恼火的。其实,有些公司这么做可能是想吸引更多眼球,提高招聘效率。但这么做确实容易让人产生误解,觉得他们在“挂羊头卖狗肉”。 不过,也不能一概而论。有时候,高薪水背后可能真的有对应的高要求和高压力。所以,... 全文
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