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提高在人力资源圈的活跃度,其实并不复杂。多参与团队讨论,积极分享自己的观点和建议,这不仅能让你更融入团队,也能让你的组长看到你的积极态度。同时,主动争取一些工作项目,尤其是那些能展现你能力和价值的项目,这样不仅能提升你的活跃度,还能让你的工作成果更加... 全文
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