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我给大家分享一下如何与HR交流? 首先,沟通前做好准备。 在与HR交流前,我们需要提前了解HR的职能和公司的发展方向,以及了解公司针对岗位的要求。 这样我们才能有针对性地向HR提出我们的需求,确保交流的效果。 其次,保持真诚和积极。 在与H... 全文
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有几点个人看法,希望能对你有所帮助。 1.张弛有度,收放自如;适当的紧张说明你重视这份工作,但是对于HR来说我们没办法在面试这么短的时间里判断你的专业知识和技能,这是你部门领导二面应该做的事情,HR能判断的只有综合能力和底层逻辑,其中心理素质占很大把... 全文
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和HR聊天时,要保持自信且真诚。应届生可能缺乏经验,但你的热情和学习意愿是宝贵的。了解应聘职位和公司文化后,可以针对性地提问,比如职业发展机会、团队氛围等。回答HR问题时,要简明扼要,突出与职位相关的经验和技能。避免过度自夸,用实例说明自己的能力。如... 全文
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可以坦诚相待,但是别过分谦虚,只有先给自己机会让HR了解才能有后续,所以态度要坦诚,但是能力夸大一点,不是所有和你竞争这个岗位的人都会在这个问题上坦诚相待的
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你好!和HR不是瞎聊,而是通过聊天推介自己,自己的优势就是和求职意向岗位相关的任职要求。
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真诚,不夸大的聊就很好
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