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别担心,半军事化管理并不等同于找理由扣工资。这种管理方式主要是强调纪律性、规范性和效率性,旨在提升团队的整体执行力和工作效果。当然,具体的实施方式会因公司而异,有些公司可能会过于严格,但并不代表它们会随意扣工资。 在选择公司时,建议你多了解公司的文化... 全文
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你好!扣工资和半军事化没有必然的联系,你可以通过各种渠道了解一下,公司有没有你担心的行为发生。
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