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你好!简历投递后,如果超过三个工作日,对方没有回复。要么是你所投的岗位,没有招聘需求或者不合适、没有看到。 基于上面的推断,对于自己重视的工作在没有回应的情况下,可以主动打电话争取一下。
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在找工作的时候一定是有挑选,有针对性的来去投递简历,这样你的匹配度会比较高,效果也会能更显著一些,还有就是也不会让自己有太大的心理压力。
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投了上百家的简历,没有一点钱回复,这肯定是有问题的,或者是你的专业对象,并没有符合对方公司的要求,所以人家不回你,在找工作之前一定要看清楚公司的要求和你自己的职业。
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像我们找工作,看完一圈没一家能投的,这家太坑,那家老板骂人,这个我们不匹配…,你应该不清楚你和岗位匹配性的问题,不是你投就会有回应的,比如女的想嫁王思聪,老王想不想娶呢?我们要思考这个问题。 望采纳! 预祝找到心仪的工作! 如还有问题,欢迎留言给我。
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求职过程中,有时确实会遭遇“投递多,回应少”的困境。这并不一定是因为你的简历或能力不足,而可能是由于职位匹配度、招聘流程、公司需求变化等多种因素造成的。 HR在筛选简历时,通常会优先考虑与职位要求高度匹配的候选人。因此,你可以尝试优化简历,突出与目标... 全文
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