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40岁这个年龄要两方面看待,如果你没有经验积累或者是其他的一些特殊的资源,那么40岁就可能比较尴尬,上有老下有小的年龄;但如果你40岁有人脉积累,有技术优势,那么你就不用怕找不到工作,还有可能都会挖着你要。 点赞吧关注我,职场张军师,专注求职成功指... 全文
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对于40岁的求职者,HR通常会从多个角度进行考虑和评估。 首先,HR会关注求职者的经验和专业技能。40岁的求职者通常拥有丰富的工作经验和专业技能,这些是他们在职场中积累的优势。HR会评估这些经验和技能是否与职位需求相匹配,并考虑他们能否为公司带来价值... 全文
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你好!不用看怎么看待,只要不躺平 ,一直在努力奋斗路上的人都值得尊敬,年龄大不代表不需要工作。
现实生活会比较难,因为年龄是一道很难越过去的坎,很多企业在招聘的时候可能都会先去看这个年龄,然后再去看这个了,你的实力和能力。
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