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35岁并不是退休年龄,也不意味着职业生涯的结束。在中国,目前男性的法定退休年龄为60岁,女性的退休年龄为55岁(对于某些特定职业可能是50岁)。因此,35岁仍然处于职业生涯的中早期阶段,是积累经验和提升能力的关键时期。 35岁之后面临就业挑战的现象,... 全文
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一只站在树上的鸟,从来不害怕树枝突然断掉,因为他相信的不是树,而是它的翅膀。因为生存本身残酷。希望您坚强不屈,也会一样拥有一双翅膀,展翅高飞。
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你好!35岁现象的出现还是因为劳动力过剩造成的,随着老龄化社会的到来,这种情况肯定会有所缓解。 对于35岁以后的求职者可以降低一下薪资要求,可以关注一下中小公司。
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对啊,明显的年龄歧视,特别是宝妈,结婚前HR问啥气候会生育,有了一小孩后,又会问会要二胎吗?既然这样,你招聘时候的年龄就不要写到30岁左右,不要问我怎么会这么清楚,因为我遇到过
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我30岁就已经找不到工作了
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