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#离职#毕业后在行政岗工作了大半年，得不到发展犹豫要不要离职，但不想从事行政岗了，不知道选择什么岗位
前期因为领导间让我左右为难得罪人，提离职了，后来加薪留了下来，重新招人把行政人事内容给新人，我做质检、仓管员兼顾生产运营和市场部的事，后面招两个小姑娘都走了（试用期间），又要我去顶，还需要重新招和教，领导间不和，公司制度不明确，直属领导对行政人事岗也不熟悉，是从市场部调过来的领导
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刘志鹏 实名
创建于: 24-03-05
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#人事#35了，该不该离职！不是我非要做管理岗，只是觉得自己真的还可以。
15回答
#人事#人力资源专业毕业两年，做了两年行政人事，人事工作不多，大部分都是行政，觉得没什么发展想离职，总公司老板人很好，给我调了岗，大概就是做分公司总经理助理，工作内容是活动策划、平台运营等，做了两个月也获得了领导的认可和好评，但是发工资的时候却发现比原来工作还少500，是不是该离职？
21回答
#人事#遇到这样的领导，应该离职吗？
11回答
#文员/助理#1、体检中心行政人员，领导的意思是需要前一周在前台实习，熟悉中心业务流程，之后做行政后勤工作 2.医药公司营销内勤钱（运营岗），做一些数据统计产品流向等工作 在考虑选择哪个工作，不知道运营岗位的前景怎么样？或者选择哪个工作。 求有经验的指点
1回答
#行政#上月刚入职一家新成立公司的行政专员岗位，要负责行政，人事，财务，没人带，全靠老板一个人在说
4回答
#行政#从没遇到这种事？
0回答
#采购/供应链/材料管理#在初创企业做了快半年，行政岗进去的，但公司成立不久，无采购部，而我承担了采购、行政工作，几乎每周加班，很幸苦，向领导反应招人，领导批了，上司问我工作意向，出于前景考虑，告知想往采购岗发展，上司说会上报，结果公司重新招了采购员，那我只能做行政后勤，感觉工作替代性不强，想走怎么办？
1回答
产假后岗位从行政岗调成业务岗，不知何去何从
1回答
工作量超负荷，平时经常当回收站接收领导的小情绪，还要当背锅侠。是否应该离职找下家。
8回答
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