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这个显然不合理的,劳动合同要各执一份,劳动者有权利索要并存档劳动合同,这也是保护你合法权益的书面凭证,所以说建议你与公司沟通,说明缘由,达到维护合法权益的目标。 可以关注我,再有问题,粉丝给你免费指导。 【点赞关注我,职场张军师,专注求职成功指导... 全文
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你好!拍照留存即可,企业这样做法不用揣测,万一发生劳动纠纷企业必须提供劳动合同,否则企业损失会更大。
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正常来说劳动合同是公司一份,个人一份,不过也没有关系,你可以把这个劳动合同进行扫描,扫描之后这个也同样是可以的。企业给你交社保的话,劳动合同在网上都会有备案的。
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让公司签份资料,证明劳动合同没有退回一份给你
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