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招聘薪酬不是分左边和右边嘛,一般公司计划给的是左右的薪资,右边的是吸引大家来投递的,遇到特别优秀的应聘者,有的公司也会给右边薪资,有的还是坚决给左右,你自己灵活把握吧,希望对您有所帮助。管理水平吧,通过初试和复试你是能感知到这家公司是不是你想来的,说... 全文
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在谈论工资时,想要获得较高的薪资水平,可以考虑以下几点策略: 1. 充分准备:在面试前,对行业的薪资水平进行调研,了解该职位在市场上的平均薪资和最高薪资。这样,你就可以在谈判时有一个明确的目标和底线。 2. 强调自身价值:在面试过程中,充分展示你的技... 全文
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