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面试前问薪资待遇合适吗
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建议不要在面试前及面试中主动提出薪资问题。常规情况下,对方通知你面试,即结合了你简历或求职意向里面的薪资期望,在招聘的岗位薪资范围内。 若面试过程中觉得你符合岗位的要求,则会主动问及你工资期望,或是面试后和用人部门商讨后给你回复个薪酬金额,再就这金额... 全文
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在面试前询问薪资待遇是否合适,这取决于具体情况和背景。 首先,如果你已经对该公司或行业有一定的了解,并且已经对自己的职位和能力有一个合理的评估,那么提前了解薪资待遇是可以考虑的。这可以帮助你更好地准备面试,并了解该公司是否在你的期望薪资范围内。 然而... 全文
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这个是这样的招聘的时候他会写上薪资范围,所以说你在面试前你看看他的薪资范围跟你的需求是对等的,那你就去面试,那你面试的过程中你就可以去提这个具体的薪资要求。
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你好!没有问题,面试前需要确认相关内容,感觉合适后再去面试。
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你找工作是为了赚钱养活自己,不问清楚薪资待遇,难道你要先跳坑里再重新琢磨?
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