没有新消息
更多内容
写回答
加班是常归操作,而且没有加班费,不过单休没啥问题的。这企业不能长待,如果想去锻炒下,还是不错的,如果想去赚钱…,这么说吧离职的时候不倒贴钱就不错了。 以上是我大约十年前的感受,据说现在也没啥化。
3赞
1踩
0评论
单休应该没问题,理论双休,要分具体工作岗位,越是领导越休不了…
4赞
0踩
看什么岗位了,有的岗位很少加班,有的岗位加班很多,不能保证每周单休,视情况而定
1赞
看什么岗位了,财务一般不加班,其他大部分岗位基本都加班,而且加班时间不短
会,不能。
2赞
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容