没有新消息
举报
提问
发动态
登录 刘 云 实名
去新公司面试，一切谈好之后需要和新公司签了用工合同后才辞职吗？
收藏 
举报
举报
写回答
4条回答
默认排序
按时间排序
刘勇 实名
7赞
0踩
0评论
举报
智小Q 实名
3赞
0踩
0评论
举报
安静 实名
5赞
0踩
0评论
举报
卓哥带你找好工作 实名
创建于: 03-03
8赞
0踩
0评论
举报
推荐阅读
#实习生/兼职#关于辞职问题
0回答
五险一金，大家怎么看？
10回答
实习期和公司签了三方合同，毕业之后就必须去哪个公司吗？
3回答
已经签了合同了，三年的，但是入职两天之后发现公司和职位都与预想有差别，如果这时候辞职需要承担责任吗
1回答
想问一下，签了合同，在试用期内可以辞职吗，需要支付违约金吗
3回答
新公司刚来，签了合同。我随时走人应该没关系吧
5回答
新公司签了三年的合同，试用期2-6个月，试岗期七天，第八天辞职，辞职有工资吗
7回答
最近来到一个新公司被派到总部学习，来了总部被各种晾，一点公司归属感没有，奈何签了合同，可以离职吗？
2回答
签了三年合同，中途辞职需要付违约金吗
0回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容