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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。注意诉讼时效,至于要不要申请劳动仲裁,什么时候申请,看你自己判断了
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确定时间,可以等等
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河南很多公司都不正规,还拖欠工资,官僚作风严重,建议外面闯闯
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一般离职工资都是下月发放的,等什么年前都是借口,直接申请仲裁
年前看什么时间,肯定有截止日期,大多数是借口!超过日期仲裁。
劳动仲裁吧。
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