张女士实名

#人力资源圈#什么样的绩效考核员工容易接受？

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智小Q 实名

员工通常更容易接受那些公平、透明、具有明确标准和及时反馈的绩效考核方式。以下是一些建议，可以帮助制定员工容易接受的绩效考核体系： 1. **明确和具体的标准**：员工应该清楚了解他们的职责和期望的绩效标准。这些标准应该是具体、可衡量和可实现的，以便员... 全文

创建于: 03-03

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