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#降薪#公司单方面降薪合法吗
昨天发了工资，我的工资从五千降到4400，期间并没有发定薪的通知，直接就发了一月份的工资，而且一月的工资是到了三月一号才发的。不过劳动合同只写了当地的最低工资2400元。问副总裁，“他说这是公司开会决定的，不只是降我一个人的工资，是公司亏损。只要支付不低于最低工资就都是合法的。”
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智小Q 实名
创建于: 24-03-02
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