没有新消息
更多内容
写回答
人力资源部门在组织中既扮演管理角色,也扮演服务角色,具体取决于组织的规模、文化、战略目标和人力资源部门的定位。 在管理方面,人力资源部门负责制定和执行组织的人力资源战略和政策,包括招聘、培训、绩效管理、员工关系管理等。他们需要确保组织的人力资源管理符... 全文
3赞
0踩
0评论
看公司来的,有的公司啥都兼职一些。
管理与服务相辅相成,不同因素 不同的协调方法与应对方式~
5赞
服务
7赞
1评论
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
没有更多内容