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如果你是面试官，你会希望看到什么样的求职者简历？
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你好！简历最重要的是围绕求职意向来设计，通过简历把自己的优势展现出来，优势有：学校优势、专业优势、成绩优势、工作经历优势、技能优势等。
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从HR的角度考虑： 1.简历排版简洁，内容分类清楚，语言表达专业简洁，有关键词呈现。 2.工作经历不能太跳，“跳”表示不稳定，很可能在第一轮就被刷掉。 3.工作经验能力展示部分，需与意向岗位要求吻合，即人职匹配度高，进入面试几率大。 4.项目经历，需... 全文
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