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如果你是面试官,你会希望看到什么样的求职者简历?
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你好!简历最重要的是围绕求职意向来设计,通过简历把自己的优势展现出来,优势有:学校优势、专业优势、成绩优势、工作经历优势、技能优势等。
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从HR的角度考虑: 1.简历排版简洁,内容分类清楚,语言表达专业简洁,有关键词呈现。 2.工作经历不能太跳,“跳”表示不稳定,很可能在第一轮就被刷掉。 3.工作经验能力展示部分,需与意向岗位要求吻合,即人职匹配度高,进入面试几率大。 4.项目经历,需... 全文
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