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保险公司招聘人才时,会考虑多个因素,包括候选人的技能、经验、教育背景等。至于是否更喜欢招聘有人力资源背景的人,这可能因公司而异。 一方面,人力资源专业背景的人才通常具备人员招聘、员工关系管理、薪酬福利等方面的知识和经验,这些技能在保险公司中也有一定的... 全文
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