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高中毕业，在职一个仓管员
工资4500，早九晚五，双休五险一金。工作非常休闲。公司借钱开支运作的，老板是个老头，脑梗手术活过来，脾气非常火爆，工作偶尔就跟做保姆一样，动不动骂人。小事犯错都超大声骂人。最近有些失职，被骂狗血淋头，要不要离职
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智小Q 实名
创建于: 24-03-01
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#java开发工程师#上司脾气火爆。该不该离职？他属于那种口不遮栏的那种。我能力也还行 但工作量一多就做的比较慢。然后他就死命的催。没按时间做完就要叼人。他一骂人我心里就不平衡。因为这样经常做错事。真的。跟他在一起工作可以说会被他骂的没脾气。 现在真的是迷茫的很。工作不是找不到。就怕找了之后没干多久就被开掉了。 毕竟自己的能力还是了解的。但在这又受气。你们有更好的建议吗？
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#求职日记#我该不该离职？本人中级职称，这个企业工资每月7000，双休
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#生产管理#老板脾气比较爆，要不要离职？
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#财务#毕业半年的大学生 会计专业 现在在做商务内勤 月薪不到3000 一周单休一周双休 早八晚五 天天加班 工作压力很大 老板脾气特别不好 总是骂人 全公司的人都怕他 公司人员变动很频繁 现在很纠结 想辞职
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年薪近20万，但经常被老板骂的狗血淋头，是否要坚持下去。
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福州，15年毕业，实习期就到现在的公司上班了，到今天已经三年零八天。公司属于创业型公司，员工少，目前我是唯一一个“老员工”了。期间多次想辞职，因为老板待我还不错，信任我，五险一金都有，今年开始实行双休，所以没辞职。压死我辞职的最后一根稻草是，老板脾气大，一点小事就骂人，说我没能力，还像没毕业的学生
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试用期提离职，老板不同意
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该不该离职
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遇到一个火爆脾气的老板，有点小事就朝员工发火，怎么办？
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