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这个问题的答案取决于具体的酒吧规定和合同条款。一些酒吧可能确实存在不需要推销、算全勤的绩效制度,但这并不代表所有酒吧都是如此。 为了确定酒吧的规定,建议直接咨询相关人员或者查看酒吧的招聘广告、合同条款等文件。通过这些途径,可以更好地了解酒吧的绩效制度... 全文
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应该是真的
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