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如果领导非要让你做一个你认为错误的需求该怎么办? 如果领导让你干超出你能力范围的事情怎么办?
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在职场中合理判断需求和任务,首先需要对公司的战略目标、部门的职能以及自己的岗位职责有清晰的认识。在接收到任务时,可以从以下几个方面来判断: 1. **目标一致性**:任务是否与公司、部门的目标一致,是否有助于实现长期或短期的战略目标。 2. **资源... 全文
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在职场中合理判断需求和任务,以及处理领导提出的不合理或超出能力范围的要求,可以采取以下几个步骤: 一、 **理解需求和目标**: 1. 与提出需求的人进行深入沟通,确保你完全理解需求的背景、目的和预期结果。 2. 分析需求是否与公司的目... 全文
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