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在面试中,如果面试官避而不谈工资待遇,你可以采取以下策略来应对: 1. 主动引导对话:在合适的时机,你可以主动引导对话,询问关于工资待遇的问题。可以使用类似这样的话语:“关于这个职位的工资待遇,您能给我更多的信息吗?”或者“我对这个职位非常感兴趣,您... 全文
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首先自己要表达明确,他要是随便糊弄过去。那说明招聘信息的跟实际的情况有很大的差距,要是自己没什么资金,先工作。解决温饱。以后再作打算
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